Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, Fachrichtung Unfallversicherung
Während der dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle wichtigen Fachbereiche in Ihrer ortsnahen Regionaldirektion und an den Standorten der Hauptverwaltung kennen. Im Rahmen der dualen Ausbildung rundet die Berufsschule im Blockunterricht die praktische Ausbildung ab. Ergänzend nehmen Sie an vier insgesamt 18 Wochen dauernden Vollzeitlehrgängen an den DGUV-Akademien in Hennef/Sieg oder Bad Hersfeld teil. Während dieser Lehrgänge sind Sie vor Ort untergebracht, wobei die BG RCI die anfallenden Kosten (Unterkunft, Verpflegung, Fahrtkosten) übernimmt.
Beginn: 1. August eines Jahres
Dauer: 3 Jahre
Ausbildungsvergütung: rund 1.417 Euro (1. Ausbildungsjahr)/ 1.473 Euro (2. Ausbildungsjahr)/ 1.530 Euro (3. Ausbildungsjahr) brutto monatlich
Als Sozialversicherungsfachangestellte/r bei der BG RCI bearbeiten Sie schwerpunktmäßig Vorgänge aus unserem Leistungsbereich und Mitgliedschaft- und Beitragsbereich und stehen damit unseren Versicherten sowie Mitgliedsunternehmen beratend zur Seite.
Aufgaben aus dem Bereich Rehabilitation und Leistungen:
- Versicherte nach Eintritt eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit betreuen
- Maßnahmen der medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitation einleiten und begleiten
- Leistungsansprüche bearbeiten
- Versicherte, Hinterbliebene und Angehörige über finanzielle Absicherungen bzw. Entschädigungen informieren
- Anwendung von Rechtsvorschriften
Aufgaben aus dem Bereich Mitgliedschaft und Beitrag:
- Mitgliedsunternehmen beraten
- Versicherungsverhältnisse klären
- Zuständigkeiten prüfen
- Aufnahme von Unternehmen und Änderungen erfassen
- Beiträge berechnen, erheben und anfordern
Die Einstellungen erfolgen nach Bedarf an unseren Standorten in:
Bochum
Gera
Heidelberg
Köln
Langenhagen/Hamburg
Mainz
Nürnberg
Für die Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten benötigen Sie mindestens einen mittleren Bildungsabschluss.
Weiterhin sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen
- Vielfältige und interessante Ausbildung
- Qualifizierte Betreuerinnen und Betreuer
- Intensive interne Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Sehr gute Ausbildungsvergütung
- Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Übernahme
- Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss
- 30 Tage Urlaub
- Ausstattung mit einem Notebook während der Ausbildung
- mobiles Arbeiten ist möglich
- Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten
- Deutschland-Job-Ticket
Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie auf den Internetseiten der DGUV Hochschule.
