Die BG RCI setzt auf Chancengleichheit

Die BG RCI versteht Chancengleichheit als Qualitätsaspekt und strategisches Ziel.

Wieso?

Wir sind eine moderne Organisation!
Wir sind zukunftsorientiert!
Wir setzen auf positive Erfolge mittels Vielfalt in der Belegschaft!
Wir vertreten ein humanistisches Menschenbild!

Die über das Bundesgleichstellungsgesetz geregelte Weiterentwicklung und Umsetzung der Chancengerechtigkeit zwischen Frau und Mann ist fester Bestandteil unserer Organisationskultur. Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung wird gefördert und ihre Teilhabe am Arbeitsleben gesichert. Wir möchten uns allerdings hinsichtlich Vielfalt in der Belegschaft, den unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Menschen mitbringen, noch besser aufstellen.