Sucht

Alkohol, Nikotin, illegale Drogen oder psychoaktive Medikamente: Der Missbrauch von Suchtmitteln hat einen negativen Einfluss auf Arbeitsergebnisse und Gesundheit der Beschäftigten. Viele psychoaktive Substanzen können zudem abhängig machen und damit zu einem höheren Risiko für die Arbeitssicherheit führen.

Darüber hinaus spielen heute auch immer mehr Verhaltenssüchte, sogenannte stoffungebundene Süchte, eine Rolle. 

Wie erkennen Sie Suchterkrankungen, und was können Sie tun? Welche Rechtsvorschriften sind zu beachten? Wer hilft Ihnen, welche unterstützenden Angebote stehen Ihnen zur Verfügung?