Warum Arbeitsschutz mit System?
Wollen Sie auch in Sachen Arbeitsschutz einen gut organisierten Betrieb führen, der unnötige Aufwände, Kosten und Personalausfälle vermeidet?
Dann sollten Sie Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit gezielt planen, systematisch organisieren und konsequent als Führungsaufgabe betreiben. Dies ist ohnehin auch gesetzlich gefordert.
Am besten gelingt das durch Arbeitsschutz mit System und wirksame Arbeitsschutzmanagementsysteme.
- Das erhöht die Rechtssicherheit für den Betrieb und seine Führungskräfte
- strafft Organisation und Prozessabläufe
- transportiert positive Werte und unterstützt ein gutes Betriebsklima
- verbessert Motivation und Leistungsbereitschaft
- fördert die Bereitschaft, sich an Spielregeln zu halten
- entlastet die Führungskräfte
- bedeutet weniger Verluste, mehr Verfügbarkeit
- steigert Image und Vertrauen bei Kunden und Partnern
- ist oft ein Kriterium bei der Vergabe von Aufträgen
Konsequentes Handeln und Systematik im Arbeitsschutz rechnen sich meist in kurzer Zeit und steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
Warum mit uns?
Die Vorteile liegen auf der Hand: Die BG RCI bietet praxisgerechte Lösungen „Aus der Branche, für die Branche“ und hilft, unnötige Bürokratie zu vermeiden.
Beim Thema Arbeitsschutz mit System arbeiten Sie mit Partnern zusammen, deren Kompetenz im Arbeitsschutz Sie bereits kennen. Nutzen Sie die langjährige Erfahrung unserer qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Alle AMS-Angebote der BG RCI berücksichtigen die deutschen und internationalen Standards zum Arbeitsschutzmanagement, insbesondere den deutschen Nationalen Leitfaden für Arbeitsschutzmanagementsysteme und die internationale Norm ISO 45001 „Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“.
Unsere AMS-Angebote sind für Ihren Betrieb freiwillig und für Mitgliedsunternehmen der BG RCI kostenfrei.
Bestandteile von Arbeitsschutz mit System
Im Arbeitsschutz fallen viele verschiedene Aufgaben an, die erledigt werden müssen. Eine sinnvolle Gliederung dieser Aufgaben macht es einfach, den Arbeitsschutz systematisch und erfolgreich zu organisieren. Dazu lassen sich die wesentlichen Aufgaben in fünf überschaubare Abschnitte gliedern:
Arbeitsschutz mit System bedeutet: Im Betrieb ist klar geregelt, wer für die obigen Aufgaben zuständig ist und wann sie wie erledigt werden.
Sind die Aufgaben vollständig in betriebliche Regeln umgesetzt, dann umfassen sie ein Arbeitsschutzmanagementsystem. Sie können auch in bestehende Managementsysteme integriert werden, z. B. in das Qualitäts- oder Umweltmanagement.
Einzelheiten zu den Bestandteilen von Arbeitsschutz mit System und von wirksamen Arbeitsschutzmanagementsystemen finden Sie auf den nächsten Seiten.
