A 1.5 Erste Hilfe

Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, Erste-Hilfe-Maßnahmen (die sogenannte Rettungskette) zu organisieren, um Unfallfolgen so gering wie möglich zu halten.

Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, Erste-Hilfe-Maßnahmen (die sogenannte Rettungskette 1) zu organisieren, um Unfallfolgen so gering wie möglich zu halten.

Tabelle: Erste-Hilfe-Einrichtungen * Nach Benutzung wieder auffüllen. Ein großer Verbandkasten kann durch zwei kleine Verbandkästen ersetzt werden. ** Produktion 10 % der Beschäftigten, Verwaltung 5 % der Beschäftigten.

Ersthelfer

Ersthelfer-Ausbildung: Lehrgang mit 9 Unterrichtseinheiten
Ersthelfer-Fortbildung: innerhalb von 2 Jahren mit 9 Unterrichtseinheiten
Ausbildung z. B. durch: ASB, DLRG, DRK, JUH, MHD

Der Aushang „Anleitung zur Ersten Hilfe" ist eine Information für Beschäftigte, die die wichtigsten Fakten für den Notfall zusammenfasst.

Informationen an die Beschäftigten

Aushang „Anleitung zur Ersten Hilfe“ 2
Namen, Rufnummern und Adressen von
- Ersthelfern
- Rettungsdienst
- Krankenhaus
- Feuerwehr
Wo findet man
- Verbandkästen
- Krankentrage
- Sanitätsraum
Flucht- und Rettungswege mit Hinweisschildern kennzeichnen
Alarmplan aufstellen und darüber informieren
die Beschäftigten mindestens einmal jährlich unterweisen

Angaben bei Notruf

Wo ist der Unfallort?
Was ist passiert?
Wie viele Verletzte?
Welche Verletzungen?
Warten auf Rückfragen.

Im Verbandbuch werden die geleisteten Erste-Hilfe-Maßnahmen schriftlich festgehalten.

Pflichten der Beschäftigten

Erste Hilfe zu leisten
Erste-Hilfe-Maßnahmen zu unterstützen
Verletzungen unverzüglich zu melden, z. B. Verbandbuch 3 – Aufbewahrungszeit: 5 Jahre
Anordnung zu befolgen, sich in ärztliche Behandlung zu begeben (Durchgangsarzt)
sich bei Eignung zum Ersthelfer ausbilden zu lassen

Weitere Informationen

Unfallverhütungsvorschrift: DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“
DGUV Information 204-022 „Erste Hilfe im Betrieb“